Pracovní spokojenost zaměstnanců ve vybrané organizaci – Kristýna HALABICOVÁ
Kristýna HALABICOVÁ
Bachelor's thesis
Pracovní spokojenost zaměstnanců ve vybrané organizaci
Job satisfaction of employees in a selected organisation
Abstract:
Cílem práce je rozbor motivačních a stimulačních prostředků ve vybrané organizaci, které mají vliv na pracovní spokojenost. Tento rozbor pomůže organizaci v oblasti řízení lidských zdrojů. Pro výzkum byl vybrán krajský úřad, který má okolo pět set padesáti zaměstnanců. Analýza byla provedena kvalitativními i kvantitativními metodami pomocí dotazníků a rozhovorů. Analýza měla za úkol zachytit reálnou …moreAbstract:
The aim of the thesis is to analyse motivational and stimulating means in a selected organisation, which have an influence on its employee´s job satisfaction. This analysis can help the organisation in the field of human resources management. For the research it is selected Regional Office of South Bohemia that has around five hundred employees. This analysis is carried out qualitative and quantitative …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 12. 4. 2019
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Markéta Adamová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
HALABICOVÁ, Kristýna. \textit{Pracovní spokojenost zaměstnanců ve vybrané organizaci}. Online. Bachelor's thesis. České Budějovice: University of South Bohemia in České Budějovice, Faculty of Economics. 2019. Available from: https://theses.cz/id/uvjg7l/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
HALABICOVÁ, Kristýna. Pracovní spokojenost zaměstnanců ve vybrané organizaci. Č. Budějovice, 2019. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaUNIVERSITY OF SOUTH BOHEMIA IN ČESKÉ BUDĚJOVICE
Faculty of EconomicsBachelor programme / field:
Economics and Management / Management and Business Economics
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů v podniku
Barbora Tišlová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights