Ing. Petr Naď

Diplomová práce

Optimalizace řízení lidských zdrojů v prostředí mezinárodních obchodních řetězců

Human Resources Management in International Retailers
Anotace:
Cílem této diplomové práce je poskytnout obraz o motivačních faktorech a stylu vedení v souvislosti s problematikou efektivního řízení lidských zdrojů v podniku. Práce se pokouší definovat význam lidského kapitálu a ukazuje soudobou situaci na trhu práce v prostředí nadnárodních obchodních korporací.
Abstract:
The objective of this Graduation theses is to supply a view of motivation factors and approach of leadership concerning efficient human resources management of a company. Theses defines a sense of a human capital and shows contemporary situation at an employment market of supra-national commercial corporations.
 

Klíčová slova

Optimalizace řízení lidských zdrojů motivace trh práce
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2006
Identifikátor: https://is.sting.cz/th/e04cg/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 29. 5. 2008
  • Vedoucí: Mgr. Jan Petr

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie Sting
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce