Work - life balance a práce z domova jako nástroj na podporu sladění pracovního a osobního života – Lucie DEIMLINGOVÁ
Lucie DEIMLINGOVÁ
Diplomová práce
Work - life balance a práce z domova jako nástroj na podporu sladění pracovního a osobního života
Work - life balance and working from home as a tool to support the reconciliation of professional and personal life
Anotace:
Konflikt mezi pracovním a osobním životem je v dnešní době hlavním problémem mnoha pracujících lidí, kteří usilují o rozvržení času mezi všechny své povinnosti, které plynou z pracovního i mimopracovního života. Zavedení firemní politiky, která podporuje sladění WLB, může přispět ke spokojenosti zaměstnanců, eliminaci zdravotních problémů, snížení fluktuace a celkově k lepší výkonnosti organizace. …víceAbstract:
The conflict between work and personal life is nowadays the main problem of many working people who are trying to allocate time between all their responsibilities that arise from work and non-work life. Implementing a company policy that supports work - life balance can contribute to employee satisfaction, elimination of health problems, reduce turnover and overall better organizational performance …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 4. 2023
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Alice Reissová, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
DEIMLINGOVÁ, Lucie. \textit{Work - life balance a práce z domova jako nástroj na podporu sladění pracovního a osobního života}. Online. Diplomová práce. Ústí nad Labem: Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Fakulta sociálně ekonomická. 2023. Dostupné z: https://theses.cz/id/v3751b/.
Jak správně citovat práci
DEIMLINGOVÁ, Lucie. Work - life balance a práce z domova jako nástroj na podporu sladění pracovního a osobního života. Ústí nad Labem, 2023. diplomová práce (Ing.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáUNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM
Fakulta sociálně ekonomickáMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth