Bc. Veronika Skalická

Diplomová práce

Strategické řízení v oblasti lidských zdrojů na úrovni regionů

Strategic management in the human resources area on the regional level
Anotace:
Předmětem diplomové práce “Strategické řízení v oblasti lidských zdrojů na úrovni regionů” je analýza dokumentů krajů týkajících se strategických rozhodnutí kraje v oblasti řízení lidských zdrojů. Cílem práce je na příkladu vybraných krajů České republiky potvrdit či vyvrátit hypotézu spočívající v tvrzení, že Krajské úřady v České republice nerealizují strategické řízení v oblasti rozvoje lidských …více
Abstract:
The subject of this thesis: “Strategic Management of Human Resources on the Regional Level” is to analyze documents of Czech regions concerning strategic decisions of the Regional authority in the area of human resource. The aim is to confirm or to disprove a hypothesis that Regional authorities in the Czech Republic do not execute a strategic management of human resource. An empirical research is …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 7. 2010

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 15. 6. 2011
  • Vedoucí: Mgr. Bc. David Póč
  • Oponent: Ing. Pavel Fišer

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta