Strategické řízení v oblasti lidských zdrojů na úrovni regionů – Bc. Veronika Skalická
Bc. Veronika Skalická
Diplomová práce
Strategické řízení v oblasti lidských zdrojů na úrovni regionů
Strategic management in the human resources area on the regional level
Anotace:
Předmětem diplomové práce “Strategické řízení v oblasti lidských zdrojů na úrovni regionů” je analýza dokumentů krajů týkajících se strategických rozhodnutí kraje v oblasti řízení lidských zdrojů. Cílem práce je na příkladu vybraných krajů České republiky potvrdit či vyvrátit hypotézu spočívající v tvrzení, že Krajské úřady v České republice nerealizují strategické řízení v oblasti rozvoje lidských …víceAbstract:
The subject of this thesis: “Strategic Management of Human Resources on the Regional Level” is to analyze documents of Czech regions concerning strategic decisions of the Regional authority in the area of human resource. The aim is to confirm or to disprove a hypothesis that Regional authorities in the Czech Republic do not execute a strategic management of human resource. An empirical research is …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 7. 2010
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/cy4o5/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 15. 6. 2011
- Vedoucí: Mgr. Bc. David Póč
- Oponent: Ing. Pavel Fišer
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasarykova univerzita
Ekonomicko-správní fakultaMagisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa (L'Administration publique)
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace do podnikové praxe
Kamilla Kussainova