Moderní recruitment zdravotnického zařízení – Bc. Iva HALMAZŇOVÁ
Bc. Iva HALMAZŇOVÁ
Master's thesis
Moderní recruitment zdravotnického zařízení
Modern recruitment of medical facilities
Abstract:
Diplomová práce s názvem "Moderní recruitment zdravotnického zařízení" byla zaměřena na personalistiku obecně - popis činností, které vedou k efektivnímu náborovému procesu. Zabývala se především metodami recruitmentu, jejich rozdělením, spolu s důrazem na motivaci ve formě benefitů. Cílem výzkumné části diplomové práce bylo zjistit, jaké konkrétní metody byly uplatněny v náboru nových zaměstnanců …moreAbstract:
The master thesis entitled "Modern recruitment of a medical facility" focused on HR in general - a description of the activities that lead to an effective recruitment process. It dealt mainly with recruitment methods, their distribution, along with an emphasis on motivation in the form of benefits. The aim of the research part of the thesis was to find out what specific methods were applied in the …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 1. 5. 2024
Thesis defence
- Supervisor: PaedDr. Vladimír Vančura, MBA
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
HALMAZŇOVÁ, Iva. Moderní recruitment zdravotnického zařízení. Olomouc, 2024. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Fakulta zdravotnických věd
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Fakulta zdravotnických vědPalacký University Olomouc
Faculty of Health SciencesMaster programme / field:
Organization and Management in Healthcare / Organization and Management in Healthcare
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Analýza činnosti řízení lidských zdrojů Finančního úřadu v hlavním městě Praze a Lounech
Michaela Kotalíková
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights