Moderní recruitment zdravotnického zařízení – Bc. Iva HALMAZŇOVÁ
Bc. Iva HALMAZŇOVÁ
Master's thesis
Moderní recruitment zdravotnického zařízení
Modern recruitment of medical facilities
Anotácia:
Diplomová práce s názvem "Moderní recruitment zdravotnického zařízení" byla zaměřena na personalistiku obecně - popis činností, které vedou k efektivnímu náborovému procesu. Zabývala se především metodami recruitmentu, jejich rozdělením, spolu s důrazem na motivaci ve formě benefitů. Cílem výzkumné části diplomové práce bylo zjistit, jaké konkrétní metody byly uplatněny v náboru nových zaměstnanců …viacAbstract:
The master thesis entitled "Modern recruitment of a medical facility" focused on HR in general - a description of the activities that lead to an effective recruitment process. It dealt mainly with recruitment methods, their distribution, along with an emphasis on motivation in the form of benefits. The aim of the research part of the thesis was to find out what specific methods were applied in the …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 5. 2024
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: PaedDr. Vladimír Vančura, MBA
Citační záznam
Jak správně citovat práci
HALMAZŇOVÁ, Iva. Moderní recruitment zdravotnického zařízení. Olomouc, 2024. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Fakulta zdravotnických věd
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Fakulta zdravotnických vědPalacký University Olomouc
Faculty of Health SciencesMaster programme / odbor:
Organization and Management in Healthcare / Organization and Management in Healthcare
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Barbora Nováková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda
Názov
Vložil
Vložené
Práva