Využití kompetenčního modelu pro hodnocení pracovního výkonu – Bc. Jana DOSTÁLOVÁ
Bc. Jana DOSTÁLOVÁ
Master's thesis
Využití kompetenčního modelu pro hodnocení pracovního výkonu
The use of a competency model for job performance evaluation
Abstract:
Magisterská diplomová práce je zaměřená na hodnocení zaměstnanců na pozici klientského pracovníka v Československé obchodní bance, a. s. s využitím kompetenčního modelu. V první části práce jsou vysvětleny pojmy hodnocení, jako jedna z personálních činností, dále kompetence, kompetenční model a samotné řízení podle kompetencí, to vše v souvislosti s hlavním cílem práce, kterým je identifikovat možnosti …moreAbstract:
The diploma thesis is focused on the evaluation of the employees to the position of client officer at the Československá obchodní banka, a. s. using a competency model. The first part explains the concept of evaluation, as one of human resource activities, competence, competency model and management by competencies, all in connection with the main aim this thesis, which is to identify options of competency …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 3. 2016
Accessible from:: 30. 3. 2016
Thesis defence
- Supervisor: PhDr. Veronika Gigalová, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
DOSTÁLOVÁ, Jana. Využití kompetenčního modelu pro hodnocení pracovního výkonu. Olomouc, 2016. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 30.3.2016
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 30. 3. 2016 dostupné: světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY OLOMOUC
Faculty of ArtsMaster programme / field:
Human Studies / Sociology - Andragogy
Theses on a related topic
-
Řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovního výkonu ve společnosti XY
Petra Kolářová -
Hodnocení pracovního výkonu a jeho vliv na výkon zaměstnanců
Josef Břicháček -
Řízení a hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců AŽD Praha, s.r.o.
Lenka Kočková -
Hodnocení pracovního výkonu ve společnosti Farmet a.s.
Vendula Paďourová -
Hodnocení pracovního výkonu ve vybrané společnosti
Michal Topinka -
Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku
Veronika Turinská -
Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku
Petr Komenda -
Trendové metody hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců podniku
Yelena Axyonenko
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights