Kvalita lidských zdrojů a konkurenceschopnost firmy – Jan Kureš
Jan Kureš
Bachelor's thesis
Kvalita lidských zdrojů a konkurenceschopnost firmy
The Quality of Human Resources and Competitiveness of the Company
Abstract:
Tato bakalářská práce s názvem kvalita lidských zdrojů a konkurenceschopnost firmy je zaměřena na otázku vzdělávání zaměstnanců ve vybraném podniku. Hlavním cílem je analyzovat současný stav společnosti ohledně vzdělávání zaměstnanců a zhodnotit tak konkurenční výhodu této společnosti. Na základě zjištěných informací jsou navrženy možnosti zlepšení stávající situace. Pro účely této bakalářské práce …moreAbstract:
This bachelor thesis, entitled Quality of Human Resources and Competitiveness of the Company, focuses on the issue of employee training in a selected business. The main objective is to analyze the current state of the company regarding the training of employees and to evaluate the competitive advantage of this company. On the basis of the information found, possibilities for improving the current situation …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 5. 5. 2017
Thesis defence
- Supervisor: PhDr. Ing. Lenka Sojková, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
Kureš, Jan. Kvalita lidských zdrojů a konkurenceschopnost firmy. Liberec, 2017. bakalářská práce (Bc.). Technická univerzita v Liberci. Ekonomická fakulta
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Technická univerzita v Liberci, Ekonomická fakultaTechnical University of Liberec
Faculty of EconomicsBachelor programme / field:
Economics and Management / Business Administration
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Barbora Nováková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights