Management diverzity ve společnosti ŠKODA AUTO a.s. – Nikola Procházková
Nikola Procházková
Bachelor's thesis
Management diverzity ve společnosti ŠKODA AUTO a.s.
Diversity management at ŠKODA AUTO a.s.
Anotácia:
Bakalářská práce je zaměřená na adaptační proces zahraničních zaměstnanců a management diversity ve společnosti. Cílem této práce je přiblížení problematiky související s adaptací spolu s řízením diverzity v podniku a navrhnout školení nebo balíček služeb pro zahraniční zaměstnance nastupující na novou pozici do společnosti. V teoretické části jsou obsaženy pojmy personální řízení, kultura v organizaci …viacAbstract:
Bachelor thesis is focused on the adaptation process of foreign employees and diversity management in the company. The aim of this work is to approach the issues related to adaptation together with diversity management in the company and to design training or a package of services for foreign employees entering a new position in the company. The theoretical part contains the concepts of personnel management …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 1. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 7. 2. 2022
- Vedúci: Mgr. Eva Švejdarová, Ph.D. M.A.
- Oponent: Naďa Skalická, externi
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ŠKODA AUTO a.s., ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.ŠKODA AUTO a.s.
ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Administration and Human Resources Management
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová -
Use of Data Science for Optimization of Human Resources Management
Sonja Kešelj -
New Methods in Human Resources Management
Yuliya Ibragimova -
M.I.C.E. Tourism as a Human Resources Management Tool (Aplication Study AIESEC)
Kateřina Pacáková
Názov
Vložil
Vložené
Práva