Vývoj systému assessment-managementu v podniku Runo s.r.o. – Ing. Olena Suvorova
Ing. Olena Suvorova
Master's thesis
Vývoj systému assessment-managementu v podniku Runo s.r.o.
Development of assessment-management in the enterprise Runo ltd.
Abstract:
Význam této práce je dán podmínkami tvrdé konkurence na trhu se službami, potřebou zajistit konkurenceschopnost firmy. Je známo, že nejdůležitější složka konkurenceschopnosti přímo souvisí a je zajištěna zaměstnanci společnosti a systémem personálního managementu. V průběhu práce: 1. Bylo přepracováno velké množství studijních, praktických a metodických materiálů, uplatněné praktické dovednosti; 2 …moreAbstract:
The importance of this work is given by the conditions of hard competition in the market for services, the need to ensure the competitiveness of firms. It is known that the most important component of competitiveness is directly related, and provides for employees and a system of personnel management. During the work: 1st It was revised a large number of courses, practical and methodological materials …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 18. 5. 2009
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/saznk/
Thesis defence
- Date of defence: 2. 2. 2010
- Supervisor: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
- Reader: Ing. Josef Budík, CSc.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth