Vývoj systému assessment-managementu v podniku Runo s.r.o. – Ing. Olena Suvorova
Ing. Olena Suvorova
Master's thesis
Vývoj systému assessment-managementu v podniku Runo s.r.o.
Development of assessment-management in the enterprise Runo ltd.
Anotácia:
Význam této práce je dán podmínkami tvrdé konkurence na trhu se službami, potřebou zajistit konkurenceschopnost firmy. Je známo, že nejdůležitější složka konkurenceschopnosti přímo souvisí a je zajištěna zaměstnanci společnosti a systémem personálního managementu. V průběhu práce: 1. Bylo přepracováno velké množství studijních, praktických a metodických materiálů, uplatněné praktické dovednosti; 2 …viacAbstract:
The importance of this work is given by the conditions of hard competition in the market for services, the need to ensure the competitiveness of firms. It is known that the most important component of competitiveness is directly related, and provides for employees and a system of personnel management. During the work: 1st It was revised a large number of courses, practical and methodological materials …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 5. 2009
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/saznk/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 2. 2. 2010
- Vedúci: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
- Oponent: Ing. Josef Budík, CSc.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth