Osobní hodnocení zaměstnanců a jeho význam pro zaměstnance a organizaci – Bc. Věra Marková
Bc. Věra Marková
Bachelor's thesis
Osobní hodnocení zaměstnanců a jeho význam pro zaměstnance a organizaci
Personal Assessment of Employees and its Importance to Employees and the Company
Abstract:
Předmětem bakalářské práce je hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci Česká pošta,s.p. Cílem bakalářské práce "Hodnocení zaměstnanců a jeho význam pro zaměstnance a organizaci" je analyzovat současný systém hodnocení pracovního výkonu a na základě zjištěných nedostatků navrhnout opatření ke zlepšení ve vztahu efektivnosti organizace a jejich zaměstnanců. První část práce shrnuje teoretické poznatky …moreAbstract:
The subjekt of the bachelor thesis is to evaluate the organization of employees in organization Czech Post,s.p.The aim of the bachelor thesis „Evaluation of employees and its importance to employees and the oganization“ is to analyze the current performance appraisal system and based on the identified deficiencies propose measures to improve efficiency in respect of organizations and thein employees …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 4. 2012
Identifier:
https://is.ambis.cz/th/ln1x1/
Thesis defence
- Date of defence: 30. 5. 2012
- Supervisor: Mgr. Ing. Antonín Charouzek
- Reader: Ing. Josef Bajer, M.Sc.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
MARKOVÁ, Věra. \textit{Osobní hodnocení zaměstnanců a jeho význam pro zaměstnance a organizaci}. Online. Bachelor's thesis. Praha: The College of Regional Development and Banking Institute - AMBIS, a.s. 2012. Available from: https://theses.cz/id/zukr6b/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBISBanking Institute/College of Banking
Bachelor programme / field:
Banking / Banking Management
Theses on a related topic
-
Řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovního výkonu ve společnosti XY
Petra Kolářová -
Hodnocení pracovního výkonu a jeho vliv na výkon zaměstnanců
Josef Břicháček -
Řízení a hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců AŽD Praha, s.r.o.
Lenka Kočková -
Hodnocení pracovního výkonu ve společnosti Farmet a.s.
Vendula Paďourová -
Hodnocení pracovního výkonu ve vybrané společnosti
Michal Topinka -
Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku
Veronika Turinská -
Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku
Petr Komenda -
Trendové metody hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců podniku
Yelena Axyonenko