Mgr. Markéta Vašková

Bakalářská práce

Analýza procesu přijímání zaměstnanců u konkrétního zaměstnavatele (zaměstnavatele studenta)

Analysis of Recruitment Procedure at Relevant Employer (Student's Employer)
Anotace:
Bakalářská práce zpracovává téma procesu přijímání zaměstnanců od okamžiku naznání potřeby nového zaměstnance až po uzavření pracovní smlouvy. Důraz je zde kladen především na ochranu osobních údajů, ochranu osobnosti a zákaz diskriminace. Součástí práce je analýza tohoto procesu u konkrétního zaměstnavatele. Cílem bylo zhodnotit, jak tato společnost tuto činnost provádí, doporučit a navrhnout změny …více
Abstract:
This bachelor work deals with the process of recruiting employees from the moment of realizing the need of a new employee to signing the contract. The main emphasis is laid on the protection of the personal data, personality, and discrimination restrictions. This work includes and analysis of this process with a particular employer. The target is to evaluate this process in this company and to recommend …více
 

Klíčová slova

Příjímání zaměstnanců předsmluvní vztahy ochrana osobnosti ochrana osobních údajů diskriminace náborový proces analýza uchazeč zaměstnanec životopis pohovor.
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 6. 2010
Identifikátor: https://is.muni.cz/th/na9fa/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 10. 9. 2010
  • Vedoucí: doc. JUDr. Milan Galvas, CSc.
  • Oponent: JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Právnická fakulta
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce