Analýza vybraných aspektů řízení lidských zdrojů v České republice

Bc. Tadeáš Tumpach

Bakalářská práce

Analysis of selected aspects of human resources management in the Czech Republic

Anotace:

Tato bakalářská práce uvádí v prvních dvou kapitolách základní pojmy managementu, respektive řízení lidských zdrojů. Třetí kapitola je zaměřena na analýzu, zhodnocení a porovnání vybraných aspektů řízení lidských zdrojů u podniků v České republice. Zdrojovými daty pro analýzu jsou informace o řízení lidských zdrojů plynoucí z dotazníků, které studenti předmětu "personalistika" vyplnili se zaměstnanci zodpovědnými za personální řízení v podnicích dle vlastního výběru.

Abstract:

This bachelor's thesis states fundamental concepts of management and human resource management in the first two chapters. The third chapter is focused on analysis, evaluation and comparison of selected aspects of human resources management in enterprises in the Czech Republic. Source data for the analysis is information about human resource management resulted from questionnaires which students of Human Resource Management course filled in with staffs who are responsible for personnel management in companies which students chose on their own.

Klíčová slova

řízení lidských zdrojů, personální management, lidský kapitál, manažerské funkce

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 6. 2016
• Vedoucí: Ing. Zdeněk Brodský, Ph.D.

Univerzita Pardubice

Fakulta ekonomicko-správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a provoz podniku