Adaptace zaměstnanců magistrátu města Ostravy – Aleš Arne Varmuža
Aleš Arne Varmuža
Bachelor's thesis
Adaptace zaměstnanců magistrátu města Ostravy
Adaptation of Employees of the City of Ostrava
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá tématem adaptace zaměstnanců magistrátu města Ostrava a nabízí pohled na průběh a zhodnocení celého procesu. Cílem je teoreticky popsat celý proces adaptace nových zaměstnanců u vybrané organizace a následně prostřednictvím výsledků z dotazníkového šetření vyhodnotit úspěšnost nastaveného adaptačního procesu. V první kapitole, která je zaměřena na část teoretickou, je popisována …moreAbstract:
The bachelor's thesis deals with the topic of adaptation of employees working for the municipal authorities of the city of Ostrava. It offers an insight into the course and evaluation of the whole process. Its objective is to describe in theory the whole process of adaptation of new employees in a chosen organization and subsequently to evaluate the successfulness of the adjusted process of adaptation …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 4. 2021
Thesis defence
- Supervisor: PhDr. Ing. Martin Černek, Ph.D., MBA
- The Thesis/Dissertation Archive contains the required amount of information.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
Varmuža, Aleš Arne. Adaptace zaměstnanců magistrátu města Ostravy. Havířov, 2021. bakalářská práce (Bc.). Vysoká škola PRIGO, z.ú.. Vysoká škola PRIGO, z.ú.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola PRIGO, z.ú., Vysoká škola PRIGO, z.ú.Vysoká škola PRIGO, z.ú.
Vysoká škola PRIGO, z.ú.Bachelor programme / field:
Economic Policy and Administration / Public Economy and Administration
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Barbora Nováková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda