Návrh systému hodnocení pracovníků – Bc. Tereza Hofmanová
Bc. Tereza Hofmanová
Diplomová práce
Návrh systému hodnocení pracovníků
Design of Staff Assessment System
Anotace:
Diplomová práce se zabývá návrhem systému hodnocení pracovníků pro divizi Permanent Placement společnosti XYZ. Společnost XYZ poskytuje personální a poradenské služby. Divize společnosti se zaměřuje na dodávání kvalifikovaných a manažerských pozic. Teoretická část práce vychází ze syntézy poznatků z odborné literatury. Cílem diplomové práce je návrh nového systému hodnocení zaměstnanců, který vychází …víceAbstract:
The diploma thesis deals with designing an employee evaluation system for the Permanent Placement division of XYZ company. The XYZ company provides HR and consulting services. The division of the company focuses on supplying skilled and management-level employees. The theoretical part of the thesis is based on the synthesis of findings from the literature. The thesis aims to design a new employee appraisal …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 11. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. Ing. Tomáš Macák, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Podnikání a administrativa
Práce na příbuzné téma
-
Řízení pracovniho výkonu zaměstnanců v soukromém a veřejném sektoru - případová studie
Vladimíra Žufanová -
Řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovního výkonu ve společnosti XY
Petra Kolářová -
Řízení pracovního výkonu
Daria Lieshchova -
Řízení a hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců AŽD Praha, s.r.o.
Lenka Kočková -
Řízení pracovního výkonu ve vybraném hotelu
Nikola Helekalová -
Řízení výkonu zaměstnanců v případě dlouhodobého výkonu práce na dálku
David Kratochvíl -
Řízení pracovního výkonu a hodnotící proces ve vzdělávací instituci
Roman Svánovský -
Motivace jako součást řízení pracovního výkonu
Pavla Nožičková
Název
Vložil
Vloženo
Práva