Projekt zlepšení systému hodnocení zaměsntanců ve společnosti Aircraft Industries, a.s.

Ing. Ivana SLADKÁ

Diplomová práce

The project of an employees´ evaluation system improvement in the company Aircraft Industries, a.s.

Anotace:

Cílem předložené diplomové práce je navržení projektu zlepšení systému hodnocení za-městnanců ve společnosti Aircraft Industries, a.s. V první části této práce jsou shrnuta teo-retická východiska, vztahující se k oblasti hodnocení zaměstnanců. V rámci praktické části je pak provedena analýza současného stavu systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti Aircraft Industries, a.s. Na základě zhodnocení výsledků analýzy a porovnání s teoretickými východisky je navržen projekt na zlepšení systému hodnocení zaměstnanců v dané společ-nosti. Součástí projektu je také zhodnocení navrženého projektu z hlediska času, nákladů a rizik, která by mohla provázet jeho realizaci.

Abstract:

The aim of this thesis is to suggest a project of an employees´ evaluation system improve-ment in the company Aircraft Industries, a.s. In the first part of this thesis the literature search relating to the employee evaluation is summarized. Then, within the practical part, the analysis of the current state of the employees´ evaluation system in the company Aircraft Industries, a.s. is conducted. On the basis of evaluation the results of the analysis and con-frontation them with the theory, the project of an employees´ evaluation system improve-ment in the company named above is suggested. The suggested project is also evaluated from the time, costs and risks point of view, which can influence its realization.

Klíčová slova

řízení lidských zdrojů, hodnocení zaměstnanců, metody hodnocení, proces hodnocení

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 5. 2010

Identifikátor: 14919

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 27. 5. 2010
• Vedoucí: Ing. Petra Kressová, Ph.D.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a marketing