Talent management v institucích státní správy a samosprávy

Rostislav Hanus

Bakalářská práce

Anotace:

Bakalářská práce je zaměřena na talent managementem a jeho využití v lodní společnosti. Práce je koncipována na teoretickou a praktickou část. V části teoretické je popsán talent management jako součást celého řízení lidských zdrojů. Dále jsou popsány konkrétní specika talentu a metody jak s talenty pracovat - jak je identikovat, rozvíjet, hodnotit a odměňovat. V praktické části jsou představeny lodní společnosti a je zde následné vyhodnocení zodpovězených otázek z řízených rozhovorů, které byly vedeny s personalisty jednotlivých odvětví.

Abstract:

The bachelor thesis is focused on talent management and its use in the boat company. The thesis is conceived in the theoretical and practical part. The theoretical part describes talent management as part of the whole human resources management. It also describes the specic talents and methods of how talents work - how to identify, develop, evaluate and reward them. In the practical part, boat companies are introduced and there is a follow-up evaluation of the answer to the interviews conducted with sectoral personnel.

Klíčová slova

řízení lidských zdrojů, talent management, získávání talentů, cílová skupina, rozvoj talentů, hodnocení talentů, benchmarking, lodní společnost, řízené rozhovory

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2018

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Martin Šikýř, Ph.D.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut - AMBIS, a.s.

Vysoká škola regionálního rozvoje Praha

Bakalářský studijní program / obor:
Regionální rozvoj / Management rozvoje měst a regionů