Analýza recruitmentu ve společnosti Smurfit Kappa Czech s.r.o., závod Žimrovice – Tereza Kořená
Tereza Kořená
Bakalářská práce
Analýza recruitmentu ve společnosti Smurfit Kappa Czech s.r.o., závod Žimrovice
A Recruitment Analysis in the Žimrovice Plant of the Smurfit Kappa Czech s.r.o. Company
Anotace:
Bakalářská práce je zaměřena na analýzu systému náboru zaměstnanců ve společnosti Smurfit Kappa Czech s.r.o., závod Žimrovice. Práce se skládá celkem ze dvou částí. Cílem teoretické části bakalářské práce bylo zpracovat literární rešerši vztahující se k oblasti získávání, výběru, přijímání a adaptaci zaměstnanců a následně formulovat teoretická východiska pro zpracování praktické části. Cílem praktické …víceAbstract:
The bachelor thesis focuses on the analysis of the recruitment system in Smurfit Kappa Czech s.r.o., plant Žimrovice. The thesis consists of two parts. The aim of the theoretical part of the bachelor thesis was to prepare a literature search related to the field of recruitment, selection, hiring and adaptation of employees and then formulate the theoretical basis for the practical part. The practical …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 5. 2022
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KOŘENÁ, Tereza. \textit{Analýza recruitmentu ve společnosti Smurfit Kappa Czech s.r.o., závod Žimrovice}. Online. Bakalářská práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2022. Dostupné z: https://theses.cz/id/6h02z4/.
Jak správně citovat práci
Kořená, Tereza. Analýza recruitmentu ve společnosti Smurfit Kappa Czech s.r.o., závod Žimrovice. Zlín, 2022. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management podniku
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace do podnikové praxe
Kamilla Kussainova