Bc. Jaroslava POLÁKOVÁ

Diplomová práce

Firemní kultura a sociální pedagogika

Company culture and social pedagogy
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá firemní kulturou v obecné rovině. Pojednává o prvcích firemní kultury, její typologii, metodách a metodologii jejího zkoumání, diagnostice firemní kultury. Hledá spojitost mezi sociální pedagogikou a firemní kulturou. Zamýšlí se nad možnostmi ovlivnění firemní kultury. V této diplomové práci je použit anonymní dotazník jako hlavní empirická metoda, který zkoumá názory …více
Abstract:
This thesis deals with company culture at general level. It is about elements of the company culture, its typology, the methodology of its research, and diagnostics of the company culture. It searches continuities among social pedagogy and company culture. It thinks of possibilities of influencing company culture. In this thesis is used faceless questionnaire as the main empirical method that inquires …více
 

Klíčová slova

firemní kultura sociální pedagogika řízení lidských zdrojů
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2009
Zveřejnit od: 31. 3. 2009
Identifikátor: 1015972

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 12. 5. 2009
  • Vedoucí: doc. PhDr. František Vízdal, CSc.

Citační záznam

Citovat tuto práci
Jak správně citovat práci

POLÁKOVÁ, Jaroslava. Firemní kultura a sociální pedagogika. Brno, 2009. diplomová práce (Mgr.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 31. 03. 2009

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou od 31. 3. 2009 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studií
Plný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
https://portal.utb.cz/stag?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=1015972 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce