Ekonomické dopady rozvoje zaměstnanosti v podnikové sféře – Štěpán Laštovička
Štěpán Laštovička
Master's thesis
Ekonomické dopady rozvoje zaměstnanosti v podnikové sféře
Economical Impact of Employment in the selected Company
Anotácia:
Diplomová práce je zaměřena na problematiku rozvoje zaměstnanosti a lidského kapitálu ve vybraném podniku služeb. Cíl práce obsahuje praktická řešení a opatření, která jsou shrnuta do projektu SteLa15. Jde o rozvojový projekt, který má zvýšit kvalitativní úroveň lidského kapitálu v organizaci. Do cílů spadá také návrh implementace a zavedení projektu do praxe. Byl zvolen vícestupňový metodický postupAbstract:
The thesis is focused on the development of employment and human capital in selected business services. Aim of the study includes practical solutions and measures, which are summarized in the project SteLa15. It is a development project designed to increase the qualitative level of human capital in the organization. Goals also falls into the draft project implementation and introduction into practice …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 3. 2016
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Dr. Mgr. Ing. Daniel Toth, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementMaster programme / odbor:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development
Práce na příbuzné téma
-
Řízení pracovniho výkonu zaměstnanců v soukromém a veřejném sektoru - případová studie
Vladimíra Žufanová -
Řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovního výkonu ve společnosti XY
Petra Kolářová -
Řízení pracovního výkonu
Daria Lieshchova -
Řízení a hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců AŽD Praha, s.r.o.
Lenka Kočková -
Řízení pracovního výkonu ve vybraném hotelu
Nikola Helekalová -
Řízení výkonu zaměstnanců v případě dlouhodobého výkonu práce na dálku
David Kratochvíl -
Řízení pracovního výkonu a hodnotící proces ve vzdělávací instituci
Roman Svánovský -
Řízení pracovního výkonu a hodnocení zaměstnanců v malém podniku
Kristýna Dufková
Názov
Vložil
Vložené
Práva