Účinné formy motivace, jejich význam a vliv na pracovní výkon zaměstnanců podniku – Bc. Roman Kloubec
Bc. Roman Kloubec
Master's thesis
Účinné formy motivace, jejich význam a vliv na pracovní výkon zaměstnanců podniku
Effective types of motivation, their importance and influence on the work performance of the employees of the company
Abstract:
Předmětem diplomové práce je problematika účinné formy motivace, její význam a vliv na pracovní výkon zaměstnanců podniku. S poklesem nezaměstnanosti v ČR je stále složitější získávat, vybírat a udržet kvalitní zaměstnance, kteří budou ochotně plnit pracovních povinností. Vliv správně nastavených motivačních faktorů je neoddiskutovatelný. V teoretických východiscích se zaměřuji na definování základní …moreAbstract:
The subject of the thesis is the issue of effective form of motivation, its importance and influence on the work performance of the company employees. With the decline in unemployment in the Czech Republic, it is becoming more and more difficult to acquire, select and maintain high-quality employees who will be willing to perform their duties. The influence of properly set motivational factors is indisputable …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 19. 7. 2019
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/zthki/
Thesis defence
- Date of defence: 22. 8. 2019
- Supervisor: Ing. Naděžda Petrů, Ph.D.
- Reader: Ing. Juraj Eisel, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KLOUBEC, Roman. \textit{Účinné formy motivace, jejich význam a vliv na pracovní výkon zaměstnanců podniku}. Online. Master's thesis. Praha: University of Finance and Administration. 2019. Available from: https://theses.cz/id/7f391q/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Barbora Nováková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Pavlína Kolářová -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová