Lucie VRŠOVSKÁ
Diplomová práce
Koučování prodejního týmu
Coaching sales team
Anotace:
Práce je rozdělena do čtyř hlavních kapitol. V první kapitole je vysvětleno, co znamená pojem multilevel marketing a kde je nejčastěji využíván. Druhá a třetí kapitola je zaměřena na vedení a řízení lidských zdrojů nástrojem sponzorování a koučování. Sponzorování je nástroj pro vedení lidských zdrojů v oblasti multilevel marketingu. Následně byl definován pojem a procesy koučování.Poslední kapitola …víceAbstract:
The thesis is divided into four main chapters. The first chapter explains what is meant term multilevel marketing and where is the most commonly used. The second and third chapter deal with management and human resources like sponsorship and coaching. The sponsorship is analyzed in the details like as a tool for the management of human resources in multilevel marketing. The following part is focused …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 3. 2013
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Alice Reissová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
VRŠOVSKÁ, Lucie. Koučování prodejního týmu. Ústí nad Labem, 2013. diplomová práce (Ing.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáUNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM
Fakulta sociálně ekonomickáMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace do podnikové praxe
Kamilla Kussainova