HR management jako nedílná součást firemní strategie – Lenka Dušková
Lenka Dušková
Bachelor's thesis
HR management jako nedílná součást firemní strategie
HR management as an integral part of corporate strategy
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá vymezením základních pojmů a souvislostíz oblasti řízení lidských zdrojů a vybranými personálními činnostmi, které jsounezbytné k fungování celé organizace. Lidské zdroje jsou velmi cennou složkou,která ovlivňuje úspěšnost organizace, a proto je nutné jim věnovat pozornost.Praktická část této práce je postavena na přiblížení personálních činností vevybrané společnosti v České …moreAbstract:
This bachelor thesis deals with the definition of basic terms andconnections from the area of human resources management and selectedpersonnel activities essential for the functioning of the whole organization. Itshould be taken into consideration that human resources are a valuablecomponent of the organization that affects its success. In the practical part of thisthesis, personnel activities of the …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 23. 4. 2019
Identifier:
http://evskp.uhk.cz/eB11198
Thesis defence
- Date of defence: 24. 5. 2019
- Supervisor: doc. Ing. Hana Mohelská, Ph.D.
- Reader: Mgr. Gabriela Slaninová, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
DUŠKOVÁ, Lenka. \textit{HR management jako nedílná součást firemní strategie}. Online. Bachelor's thesis. Hradec Králové: University of Hradec Králové, Faculty of Informatics and Management. 2019. Available from: https://theses.cz/id/exauwx/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 28. 5. 2019 dostupné: světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Hradec KrálovéUniversity of Hradec Králové
Faculty of Informatics and ManagementBachelor programme / field:
Ekonomika a management / Finanční management
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Barbora Nováková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights