HR management jako nedílná součást firemní strategie

Lenka Dušková

Bachelor's thesis

HR management as an integral part of corporate strategy

Abstract:

Bakalářská práce se zabývá vymezením základních pojmů a souvislostíz oblasti řízení lidských zdrojů a vybranými personálními činnostmi, které jsounezbytné k fungování celé organizace. Lidské zdroje jsou velmi cennou složkou,která ovlivňuje úspěšnost organizace, a proto je nutné jim věnovat pozornost.Praktická část této práce je postavena na přiblížení personálních činností vevybrané společnosti v České republice, konkrétně ve společnosti LINDR.CZ s.r.o. adotazníkovém šetření, týkající se spokojenosti zaměstnanců, která bylaporovnávána z hlediska manuálních pracovníků a pracovníků v administrativě.Poslední částí je vyhodnocení otázek z dotazníkového šetření, u kterých bylyzjištěny rozdíly mezi zkoumanými stranami a návrh možného řešení.

Abstract:

This bachelor thesis deals with the definition of basic terms andconnections from the area of human resources management and selectedpersonnel activities essential for the functioning of the whole organization. Itshould be taken into consideration that human resources are a valuablecomponent of the organization that affects its success. In the practical part of thisthesis, personnel activities of the selected company LINDR.CZ s.r.o. are described.Questionnaire survey on employee satisfaction was conducted with thecomparison of manual workers and administrative staff. In the last part, surveyresults are assessed, differences between examined groups are shown and possiblesolutions proposed.

Keywords

HR management, řízení lidských zdrojů, personální činnosti

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 23. 4. 2019

Thesis defence

• Date of defence: 24. 5. 2019
• Supervisor: doc. Ing. Hana Mohelská, Ph.D.
• Reader: Mgr. Gabriela Slaninová, Ph.D.

University of Hradec Králové

Faculty of Informatics and Management

Bachelor programme / field:
Ekonomika a management / Finanční management