Martin Šimáček

Bakalářská práce

Vybrané problémy v řízení lidských zdrojů v organizacích v ČR

Selected issues in human resource management in organizations in the Czech Republic
Anotace:
Tato bakalářská práce uvádí v první kapitole základní pojmy řízení lidských zdrojů. Druhá kapitola popisuje problematiku řízení pracovního výkonu. Třetí kapitola je zaměřena na porovnání vybraných aspektů řízení lidských zdrojů u podniků v České republice, jejich analýzu a zhodnocení. Zdrojovými daty jsou informace z dotazníků, které vyplnili studenti předmětu "Personalistika" se zaměstnanci v podnicích …více
Abstract:
This bachelor's thesis presents the first chapter the basic concepts of human resource management. The second chapter discusses the issue of performance management. The third chapter is focused on comparison of selected aspects of human resource management in enterprises in the Czech Republic, their analysis and evaluation. Source data are information from questionnaires, which students of Human Resource …více
 

Klíčová slova

řízení lidských zdrojů řízení pracovního výkonu hodnocení zaměstnanců vzdělávání
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2017

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 2. 6. 2017
  • Vedoucí: Ing. Zdeněk Brodský, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci
Jak správně citovat práci

Šimáček, Martin. Vybrané problémy v řízení lidských zdrojů v organizacích v ČR. Pardubice, 2017. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní
https://portal.upce.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=31420 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce