Lucie ŠKARDOVÁ

Bachelor's thesis

Význam personálního plánování v organizaci

The Importance of the Personnel Planning at an Organization
Anotácia:
Tato bakalářská práce se zabývá významem personálního plánování pro organizaci a je rozdělena na dvě základní části. Úvodní teoretická část se věnuje seznámení s problematikou řízení lidských zdrojů, funkcemi personálního útvaru a jednotlivými personálními činnostmi. Druhá kapitola teoretické části této práce je zaměřena přímo na personální plánování a třetí kapitola obsahuje stručný popis plánovaného …viac
Abstract:
This Bachelor thesis discusses the importance of the personnel planning at an organization and is divided into two parts. Preliminary theoretical part deals with human resources management, functions of the HR department and individual personnel activities. The second theoretical chapter of this work is directly focused on staff planning and the third chapter contains a brief description of the planned …viac
 

Kľúčové slová

řízení lidských zdrojů personální plánování SWOT analýza
 
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2011
Identifikátor: 42008

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedúci: Ing. Miroslav Pavlák, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci
Jak správně citovat práci

ŠKARDOVÁ, Lucie. Význam personálního plánování v organizaci. Plzeň, 2011. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 13. 05. 2011

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomická
https://portal.zcu.cz/stag?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=42008 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce