Ing. Ludvík Brávek

Bakalářská práce

Řízení lidských zdrojů v nadnárodní společnosti

Human resources management in multinational company
Anotace:
První část práce se zabývá teoretickou problematikou řízení lidských zdrojů, stanovení si klíčových pojmů a strategii v této problematice. Druhá část pojednává o konkrétní nadnárodní společnosti, představení této firmy, aktuálních principech řízení lidských zdrojů a navrhuje možnosti zlepšení řízení zaměstnanců.
Abstract:
The first part deals with theoretical issues of human resource management and determination of key concepts and strategies in this field. The second part deals with specific multinational company, its brief characterization, current principles of its human resource management and suggests ways of improving its management of staff.
 

Klíčová slova

Řízení lidských zdrojů efektivita strategie principy human resources management efficiency strategy principles
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2012
Identifikátor: https://is.sting.cz/th/ae5cp/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 29. 5. 2012
  • Vedoucí: Ing. Rostislav Tesař
  • Oponent: Ing. Petr Likeš

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie Sting
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce