Systém řízení lidských zdrojů vybraného zdravotnického zařízení

Bc. Monika Bojková

Bakalářská práce

Human Resources Managament in the Health Care Facilities

Anotace:

Tématem bakalářské práce je kompetenční model vedoucího zdravotnického pracovníka, staniční sestry neurologického oddělení. V teoretické části jsou popisovány základní pojmy, které se vztahují k andragogice a vzdělávání ke kompetencím. Praktická části vychází z interních materiálů KHN a.s., podrobného popisu pracovního místa a poznatků odborné literatury. Jsou zde identifikovány klíčové kompetence, které jsou nezbytné pro vedoucího zdravotnického pracovníka. Dále jsou popisovány specifické kompetence, kterými by měla staniční sestra taktéž disponovat. Sjednocením těchto nezbytných kompetencí byl vytvořen kompetenční model vedoucího zdravotnického pracovníka. Kompetenční model bude ověřen prostřednictvím metody dotazování, technikou ankety u vybraných zdravotnických pracovníků.

Abstract:

The theme of the bachelor thesis is a competency model of the executive health staff, a ward sister of the neurology ward. In the theoretical part there are described basic terms which refer to andragogy and education and to competencies. The practical part used internal materials of the KHN, a.s., detailed description of the job position and pieces of knowledge from the professional literature, Key competencies which are essential for the executive health staff are identified there. Further specific competencies which the ward nurse should dispose of as well are described there. By unification of these essential competencies a competency model of the executive health staff has been created. This competence model will be verified by the questionnaire survey of the selected health workers.

Klíčová slova

řízení lidských zdrojů, andragogika, kompetence, kompetenční model, vedoucí zdravotnický pracovník

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 18. 6. 2014
• Vedoucí: Mgr. Ivona Buryová, Ph.D.
• Oponent: Ing. Evžen Sýkora, CSc.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management zdravotních a sociálních služeb