Sociální klima a řízení lidských zdrojů ve společnosti Volkswagen a Procter & Gamble – Bc. Jitka Čadková
Bc. Jitka Čadková
Master's thesis
Sociální klima a řízení lidských zdrojů ve společnosti Volkswagen a Procter & Gamble
Social climate human recsources management in companies Volkswagen and Procter & Gamble
Abstract:
Práce analyzuje funkci sociálního klimatu a řízení lidských zdrojů v prostředí zahraniční firmy, která působí na českém trhu a v automobilce Volkswagen v Německu. Volkswagen AG je jednou z největších automobilek na světě. Ročně vyrobí až 6 200 000 automobilů, od těch nejmenších jako je Fox, Polo, až po ty největší, jako je Touareg, Phaeton. Automobilka tvoří jeden koncern ještě s dalšími devíti automobilkami …moreAbstract:
This thesis analyzes the function of social climate and of human resource management in two international companies, one of which is Procter & Gamble Rakona operating on the Czech market and the second is Volkswagen Ltd., German company producing automobiles. Further in this work, behavior of these two companies during the world economic crisis is compared. Volkswagen AG is one of the largest automobile …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 4. 5. 2010
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/yohqa/
Thesis defence
- Date of defence: 17. 6. 2010
- Supervisor: doc. Dr. Zdeněk Cecava, CSc.
- Reader: Mgr. Markéta Jansová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ČADKOVÁ, Jitka. \textit{Sociální klima a řízení lidských zdrojů ve společnosti Volkswagen a Procter \&{}amp; Gamble}. Online. Master's thesis. Praha: University of Finance and Administration. 2010. Available from: https://theses.cz/id/ijqzzi/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů v podniku
Barbora Tišlová