Firemní vzdělávání zaměstnanců ve vybraném podniku

Bc. Markéta Šimková

Bakalářská práce

Corporate education in the selected company

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá tématikou firemního vzdělávání ve firmě ESSOX s.r.o. Je rozdělena do dvou částí. V teoreticko-metodologické části je zpracována dostupná literatura na téma vzdělávání ve firmách, rozvoj a vzdělávání jednotlivých zaměstnanců včetně manažerů a teorie řízení lidských zdrojů. V praktické aplikační části je podrobně identifikována zvolená firma z hlediska její charakteristiky, historie, jejích zákazníků, konkurence a zaměstnanců. Hlavní náplní aplikační části je zhodnocení jednotlivých typů podnikového vzdělávání, např. frekvence, náplně a způsobu využití podnikového vzdělávání pro zvýšení adaptability zaměstnanců. Zvýšená pozornost je věnována projektu v rámci získané dotace z fondů EU. Názory, zkušenosti a postoje řadových zaměstnanců a vedoucích pracovníků jsou zmapovány pomocí dotazníkového šetření. V závěru práce je formulováno shrnutí všech dosažených výsledků.

Abstract:

The thesis deals with the theme of corporate training in the company ESSOX Ltd. It is divided into two parts. The theoretical and methodological part is handled by the available literature on the topic of education in businesses, development and training of individual employees, including managers and human resource management theory. In the practical application part the selected firm is in detail identified in terms of its characteristics, history, customers, competitors and employees. The main scope of the application part is the assessment of each type of business education, such as the frequency, content and method of use of corporate training to increase adaptability of employees. Special attention is devoted to the project in the course of obtaining grants from the EU. Opinions, experience and attitudes of ordinary employees and executives are mapped using a questionnaire. Obtained results are summarized in the conclusion.

Klíčová slova

Vzdělávání, učení se, metody vzdělávání, podnikové vzdělávání, vzdělávání zaměstnanců, vzdělávání manažerů. Education, learning, training methods, in company training, training of employees, training of managers.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 12. 6. 2014
• Vedoucí: Ing. Radka Vaníčková, Ph.D.
• Oponent: Ing. Ludmila Váchová

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku - kombinovaná forma