Zásada rovného zacházení v zaměstnání a povolání ve vztahu k aplikaci antidiskriminačního zákona – Bc. Andrea Řeháková
Bc. Andrea Řeháková
Master's thesis
Zásada rovného zacházení v zaměstnání a povolání ve vztahu k aplikaci antidiskriminačního zákona
The Principle of Equal Treatment in Employment and Occupation in relation to Application of Antidiscrimination Act
Abstract:
Cílem této práce je blíže rozebrat prameny právní úpravy rovného zacházení, jak v mezinárodním, tak vnitrostátním kontextu a zhodnotit současnou českou legislativu v této oblasti. Absence aktuální tuzemské judikatury v oblasti diskriminace a nerovného zacházení v pracovněprávních vztazích mi bohužel neumožňuje, zhodnotit reálné dopady naší současné právní úpravy v praxi, ale ve své práci se přesto …moreAbstract:
The aim of this thesis is to analyse regulations in the area of equal treatment, in context to international and local czech law and to evaluate current czech regulations in this area. The lack of local court practice in the area of discrimination in labour-law relationships unfortunately does not enable to evaluate the real impacts of our currently valid regulations, but despite this fact I want to …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 3. 2012
Identifier:
https://is.muni.cz/th/fkp6l/
Thesis defence
- Date of defence: 17. 5. 2012
- Supervisor: JUDr. Jana Komendová, Ph.D.
- Reader: JUDr. Dana Hrabcová, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ŘEHÁKOVÁ, Andrea. \textit{Zásada rovného zacházení v zaměstnání a povolání ve vztahu k aplikaci antidiskriminačního zákona}. Online. Master's thesis. Brno: Masaryk University, Faculty of Law. 2012. Available from: https://theses.cz/id/kib0sd/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Právnická fakultaMasaryk University
Faculty of LawMaster programme / field:
Public Policy / Public Administration
Theses on a related topic
-
Non-discrimination of EU migrant workers on grounds of nationality in the context of equal access to social and tax advantages as defined in Article 7(2) of Regulation (EU) 492/2011
Philippa Stephanie ROBERTS -
Fair and Equitable Treatment Standard in International Investment Law
Iveta Štefánková -
Odměňování za práci – zásada rovného odměňování
Markéta Králíková -
Kolize zásady smluvní volnosti a zásady rovného zacházení v pracovním právu
Martin Šmíd -
Zásada rovného zacházení a zákaz diskriminace na základě zdravotního postižení v pracovněprávních vztazích
Barbora PLACHTOVÁ -
Zásada rovného zacházení a zákazu diskriminace v českém pracovním právu
Jana Kučerová -
Zásada rovného zacházení, zákaz diskriminace a jejich uplatňování v pracovním právu
Olga Dvorská -
Zásada rovného zacházení při odměňování práce
Kristýna SUCHÁNKOVÁ