Vliv Průmyslu 4.0 na oblast vzdělávání lidských zdrojů v oblasti strojírenství – Bc. Dominika Praunspergrová
Bc. Dominika Praunspergrová
Master's thesis
Vliv Průmyslu 4.0 na oblast vzdělávání lidských zdrojů v oblasti strojírenství
Influence of Industry 4.0 on human resources training in the engineering industry
Abstract:
Diplomová práce se zabývá vlivem Průmyslu 4.0 na vzdělávání lidských zdrojů v rámci České republiky se zaměřením na strojírenský průmysl v širším pojetí. Cílem práce je navrhnout doporučení pro řídící pracovníky v oblasti firemního vzdělávání v souvislosti s dopady a vlivem čtvrté průmyslové revoluce na řízení lidských zdrojů ve strojírenství, a to na základě provedených analýz a výzkumů ve strojírenských …moreAbstract:
The master’s thesis deals with the influence of Industry 4.0 on the training of human resources in the Czech Republic with a focus on the engineering industry in a broader sense. The aim of the thesis is to propose recommendations for HR managers in connection with the impact of the fourth industrial revolution on human resource management in mechanical engineering, based on analyses and research …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 8. 5. 2022
Thesis defence
- Date of defence: 30. 6. 2022
- Supervisor: doc. Ing. Hana Stojanová, Ph.D.
- Reader: Radovan Kožíšek, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
PRAUNSPERGROVÁ, Dominika. \textit{Vliv Průmyslu 4.0 na oblast vzdělávání lidských zdrojů v~oblasti strojírenství}. Online. Master's thesis. Brno: Mendelova univerzita v Brně, Faculty of Business and Economics. 2022. Available from: https://theses.cz/id/m9lr7i/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakultaMendel University in Brno
Faculty of Business and EconomicsMaster programme / specializace:
Economics and Management / Management
Theses on a related topic
-
Training and Development of employees as competitive advantage
Zhao Wang -
Analyzing the System for Employee Training and Development in Order to Improve Service Quality in Radisson Blu Alcron Hotel in Prague
Natália Gécziová -
Employee training and development
Svitlana Koval -
Employee Training and development in an Insurance Company
Kristýna Roubalová -
Proposal of Employee Training and Development System in a Middle Size Automotive Company by Utilizing Competency Model and Multiple Criteria Decision Making Methods
Kateřina Kashi -
Personal and Work values in Quantitative Research: a closer look
Anna Červinková -
Quantitative und qualitative Analyse der sekundären Präpositionen im Spektrum ausgewählter Texte
Michaela BENEŠOVÁ -
Nové trendy ve výzkumu patofyziologie a terapie srdečního selhání
Anna Chaloupka