Řízení lidských zdrojů ve studentské neziskové organizace Erasmus Student Network Czech Republic – Martin Zapletal
Martin Zapletal
Bachelor's thesis
Řízení lidských zdrojů ve studentské neziskové organizace Erasmus Student Network Czech Republic
Human Resources in non-profit student organisation Erasmus Student Network Czech Republic
Anotácia:
Záměrem bakalářské práce je popsat řízení lidských zdrojů v neziskové studentské organizaci Erasmus Student Network Česká republika a v jejich pobočkách. Práce je rozdělena do dvou části. V první části je popsán teoretický přístup k řízení lidských zdrojů, následuje vymezení rámce organizace a analýza dotazníkového výzkumu v jednotlivých pobočkách Erasmus Student Network Česká republika. Tento dotazník …viacAbstract:
The intention of this thesis is to describe the human resources management in the nonprofit student organization called Erasmus Student Network Czech Republic and in their branches. The thesis is divided into two parts. The first part describes the theoretical approach to human resources management, followed by the framing of the organization and analysis of a questionnaire survey in the branches of …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 6. 2015
Zverejniť od: 26. 6. 2015
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: PhDr. Dana BERNARDOVÁ, Ph.D.
- Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ZAPLETAL, Martin. \textit{Řízení lidských zdrojů ve studentské neziskové organizace Erasmus Student Network Czech Republic}. Online. Bakalárska práca. Olomouc: Moravská vysoká škola Olomouc, o.p.s., Moravian University College Olomouc. 2015. Dostupné z: https://theses.cz/id/my5yri/.
Jak správně citovat práci
Zapletal, Martin. Řízení lidských zdrojů ve studentské neziskové organizace Erasmus Student Network Czech Republic. Olomouc, 2015. bakalářská práce (Bc.). Moravská vysoká škola Olomouc. Moravská vysoká škola Olomouc
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 26.6.2015
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 26. 6. 2015 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Moravská vysoká škola Olomouc, Moravská vysoká škola OlomoucMoravian University College Olomouc
Moravian University College OlomoucBachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Economics and Management
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth
Názov
Vložil
Vložené
Práva