Bc. Jolana MLČÁKOVÁ

Master's thesis

Projekt změny systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti PLASTIKA a.s.

The Project of the Employee Benefits System Change in PLASTIKA a.s. Company
Abstract:
Cílem diplomové práce bylo vytvořit projekt změny systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti PLASTIKA a.s. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy vztahující se k tématu práce - řízení lid-ských zdrojů, odměňování a zaměstnanecké výhody. V praktické části provedena perso-nální analýza, je analyzován současný systém zaměstnaneckých výhod a je provedeno do-tazníkové šetření ve vztahu k zaměstnaneckým …more
Abstract:
The aim of the master thesis was to create a project of the employee benefits system trans-formation in PLASTIKA a.s. company. In the theoretical part, human resource manage-ment, management rewards and employee benefits are generally described. In the practical part of the thesis a personnel analysis is done, contemporary employee benefits system is analysed and a questionnaire research relating to …more
 
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 2. 5. 2012
Accessible from:: 2. 5. 2012

Thesis defence

  • Supervisor: Ing. Jana Matošková, Ph.D.

Citation record

The right form of listing the thesis as a source quoted

MLČÁKOVÁ, Jolana. Projekt změny systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti PLASTIKA a.s.. Zlín, 2012. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky

Full text of thesis

Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 2.5.2012

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • Soubory jsou od 2. 5. 2012 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Plny text prace je k dispozici v elektronicke podobe