Projekt zlepšení systému zaměstnaneckých výhod ve Vítkovické nemocnici a.s.

Bc. Jaroslav Brózda

Diplomová práce

The Improvement Project of System for Staff Benefits in Vitkovická Nemocnice a.s.

Anotace:

Diplomová práce se zabývá problematikou zaměstnaneckých výhod ve Vítkovické nemocnici a.s., které jsou velmi důležitou součástí systému odměňování pracovníků. Cílem diplomové práce bylo vytvořit projekt zlepšení systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti. V teoretické části byly vymezeny základní pojmy z oblasti řízení lidských zdrojů, zaměstnaneckých výhod a systému kafeteria. Úvod praktické části byl věnován představení společnosti Vítkovická nemocnice a.s., dále byla provedena analýza současného systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti a dotazníkové šetření zaměřené na spokojenost zaměstnanců s tímto systémem. Na základě zjištěných výsledků byl zpracován projekt na zlepšení systému zaměstnaneckých výhod ve Vítkovické nemocnici a.s. Projekt byl podroben nákladové, časové a rizikové analýze.

Abstract:

Diploma thesis deals with issues of staff benefits in Vítkovická nemocnice a.s. These bene-fits are very important part of workers reward system. The target of the thesis was to create a project for the improvement of the employee benefits system in the company. Theoretic part describes basic terms from the human resources management, employee benefits and cafeteria system. There is an introduction of the company Vítkovická nemocnice a.s. at the beginning of the practical part. Analysis of the current state of the employee benefits and the survey of the workers satisfaction with it follows. The project for the improvement of the employee benefits system in the company Vítkovická nemocnice a.s. was formed on the base of gathered data. The project underwent costs, time and risk analysis.

Klíčová slova

řízení lidských zdrojů, zaměstnanecké výhody, benefity, péče o zaměstnance, kafeteria systém

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2015

Zveřejnit od: 27. 4. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Ing. Josef Kacr, CSc.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management ve zdravotnictví