Marcela Maňurová

Bakalářská práce

Zaměstnanecké výhody v organizaci

Employees´ benefit in enterprise
Anotace:
Práce se zabývá zaměstnaneckými výhodami jako nejvýznamnějším motivačním prvkem působícím na spokojenost a stabilitu zaměstnanců. Prostřednictvím analýzy systému zaměstnaneckých výhod v konkrétní společnosti je poukázáno, jaký význam má zapojení zaměstnanců do motivační funkce organizace. V teoretické části je podán ucelený pohled na oblast zaměstnaneckých výhod, který spatřuji za nezbytný ke zvládnutí …více
Abstract:
This work defines employees' benefits as the main factor ensuring company's motivational mission, which with no doubt significantly press towards employees' satisfaction. Within analysis held in specific enterprise I would like to prove employees' aspirations for obliteration of the edge between private and working life. In theoretical part there is an extensive list of employees' benefits based on …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 12. 2011

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 8. 6. 2012
  • Vedoucí: Jan Campbell
  • Oponent: Marek Stříteský

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/31714