Marcela Maňurová
Bachelor's thesis
Zaměstnanecké výhody v organizaci
Employees´ benefit in enterprise
Abstract:
Práce se zabývá zaměstnaneckými výhodami jako nejvýznamnějším motivačním prvkem působícím na spokojenost a stabilitu zaměstnanců. Prostřednictvím analýzy systému zaměstnaneckých výhod v konkrétní společnosti je poukázáno, jaký význam má zapojení zaměstnanců do motivační funkce organizace. V teoretické části je podán ucelený pohled na oblast zaměstnaneckých výhod, který spatřuji za nezbytný ke zvládnutí …moreAbstract:
This work defines employees' benefits as the main factor ensuring company's motivational mission, which with no doubt significantly press towards employees' satisfaction. Within analysis held in specific enterprise I would like to prove employees' aspirations for obliteration of the edge between private and working life. In theoretical part there is an extensive list of employees' benefits based on …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 2. 12. 2011
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/31714
Thesis defence
- Date of defence: 8. 6. 2012
- Supervisor: Jan Campbell
- Reader: Marek Stříteský
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/31714
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bachelor programme / field:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Theses on a related topic
-
Zavedení modelu Human resources business partnerství – analýza rizik ve vybrané organizaci
Milan Křemenák -
Sociální sítě v Human Resources Managementu (model pro podporu náboru zaměstnanců)
Lucie Böhmová -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Digitalizace Human Resources v podniku
Viktorie Láchová -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Human resources planning as strategic tool for effective peoples’ management
Jeffery Osei Akoto -
New Methods in Human Resources Management
Yuliya Ibragimova -
Use of Data Science for Optimization of Human Resources Management
Sonja Kešelj