Řízení lidských zdrojů (případová studie) – Bc. Simona Fabiánová
Bc. Simona Fabiánová
Diplomová práce
Řízení lidských zdrojů (případová studie)
Human resource management (case study)
Anotace:
Cílem této diplomové práce je analyzovat připravenost konkrétní organizace na transformaci v moderní znalostní podnik a následně navrhnout taková opatření, která povedou ke zlepšení stavu v organizaci. Pro nalezení odpovědi byla nejprve vytvořena teoretická část práce, ve které jsou vymezena základní konceptuální a teoretická východiska pro zkoumanou oblast, jejichž výsledkem je ucelený podklad nezbytný …víceAbstract:
The aim of this thesis is to analyze the readiness of particular organization for transformation into a modern knowledge-based company and propose such measures that would lead to improvement in the organization. To achieve this goal first a theoretical part focused on theoretical and conceptual basis was created and it resulted in comprehensive foundation necessary for further research on the issue …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 12. 2012
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/h8dnl/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 22. 1. 2013
- Vedoucí: Ing. Petr Smutný, Ph.D.
- Oponent: Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasarykova univerzita
Ekonomicko-správní fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Barbora Nováková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda