Karolina Fiedlerová

Bakalářská práce

Adaptační proces nových zaměstnanců v nadnárodní hotelové společnosti

Adaptation process of new employees in the international hotel company
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá adaptačním procesem nových zaměstnanců v nadnárodní hotelové společnosti. První část informuje o základech personalistiky, o názorech odborníků na problematiku řízení lidských zdrojů. Následně se věnuje názorům odborníků v oblasti práce personálního oddělení v organizaci. V druhé části se zabývá porovnáním teorie s praxí ve sledovaném hotelu. Třetí část obsahuje návrhy na …více
Abstract:
Bachelor's dissertation introduces adaptation process of new employees in the international hotel company. First part informs about basics of personnel management, about experts' opinions in field of human resources in an organization. In second part is included comparasion of theory and practice in the monitored hotel. Third part includes suggestions for improving new employees' care, their introduction …více
 

Klíčová slova

adaptace řízení lidských zdrojů zaměstnanci hotel podnik motivace rozvoj
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 12. 2013
Identifikátor: http://is.vsh.cz/th/9970/vsh_b/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 21. 1. 2014
  • Vedoucí: RNDr. Jan Žufan, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Barbora Koklarová

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola hotelová v Praze
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce