Bc. Květoslava Nováková

Diplomová práce

Analýza systému hodnocení zaměstnanců

The Analysis of an Employee Appraisal System
Anotace:
Diplomová práce se zabývá analýzou hodnocení zaměstnanců společnosti KOLEJCONSULT & servis, spol. s r.o. V teoretické části jsou vymezeny nejdůležitější pojmy personální politiky s poukázáním na metody hodnocení zaměstnanců. Praktická část diplomové práce se věnuje analýze stávajícího systému hodnocení zaměstnanců ve sledovaném subjektu s následným návrhem řešení zjištěných nedostatků.
Abstract:
This diploma thesis analyzes an employee appraisal system in a trade company. The theoretical part of the thesis discusses the most important terminology and definitions of staffing policy with special attention towards the employee appraisal methods. The practical part analyzes the current employee appraisal system of the company with subsequent suggestions for solutions on the basis of the established …více
 

Klíčová slova

Řízení lidských zdrojů Hodnocení zaměstnanců hodnotící dotazník hodnotící pohovor
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 4. 2016
Identifikátor: https://is.sting.cz/th/ai8ox/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 25. 5. 2016
  • Vedoucí: Ing. David Král, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Miroslav Mátl, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie Sting
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce