Proces získávání pracovníků v organizaci nebo v institucích státní správy a samosprávy – Tatiana Burlacova
Tatiana Burlacova
Bachelor's thesis
Proces získávání pracovníků v organizaci nebo v institucích státní správy a samosprávy
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá procesem získávání zaměstnanců v institucích územní samosprávy. Práce je rozdělená na teoretickou část a na praktickou. Teoretická část se věnuje definicím základních pojmů, metodám procesu získávání zaměstnanců a stejným postupům ve veřejné správě. Praktická část popisuje vybrané instituce, jejich polohu, strukturu a vyhodnocené odpovědi personalistů a zaměstnanců. V závěru …moreAbstract:
The bachelor thesis deals with the process of recruiting employees in territorial self-government institutions. The thesis is divided into theoretical part and practical. The theoretical part deals with definitions of basic concepts, the methods of recruitment and the same practices in public administration. The practical part describes selected institutions, their location, structure and evaluated …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 18. 4. 2018
Accessible from:: 31. 12. 2999
Thesis defence
- Supervisor: Doc. PhDr. Jana Šafránková, CSc.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
BURLACOVA, Tatiana. \textit{Proces získávání pracovníků v~organizaci nebo v institucích státní správy a samosprávy}. Online. Bachelor's thesis. Praha: The College of Regional Development and Banking Institute - AMBIS, a.s., Vysoká škola regionálního rozvoje. 2018. Available from: https://theses.cz/id/xbpywz/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Burlacova, Tatiana. Proces získávání pracovníků v organizaci nebo v institucích státní správy a samosprávy. Praha, 2018. bakalářská práce (Bc.). Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut - AMBIS, a.s.. Vysoká škola regionálního rozvoje Praha
Full text of thesis
Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut - AMBIS, a.s., Vysoká škola regionálního rozvoje PrahaVysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut - AMBIS, a.s.
Vysoká škola regionálního rozvojeBachelor programme / field:
Regional Development / Management rozvoje měst a regionů
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Analýza činnosti řízení lidských zdrojů Finančního úřadu v hlavním městě Praze a Lounech
Michaela Kotalíková