Adéla PROBOŠTOVÁ

Bakalářská práce

Proces orientace a adaptace nových zaměstnanců v podniku

The process of orientation and adaptation of new employees in the company
Anotace:
Předložená bakalářská práce se zaměřuje na jednu z klíčových personálních činností, tedy na proces orientace a adaptace nových zaměstnanců v podniku. Práce je strukturovaná do čtyř hlavních částí, které se dělí do dílčích kapitol. První část stručně charakterizuje řízení lidských zdrojů a podrobněji popisuje proces orientace a adaptace a jeho propojení s ostatními personálními činnostmi. Ve druhé části …více
Abstract:
This bachelor thesis focuses on one of key personnel activities - the process of orientation and adaptation of new employees in a company. The thesis is divided into four main parts which are composed of chapters. In the first part, there is a brief characteristic of human resource management and it describes the process of orientation and adaptation in detail and its connection to other personnel …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 5. 2020
Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: PhDr. Milan Jermář, Ph.D.

Citační záznam

Jak správně citovat práci

PROBOŠTOVÁ, Adéla. Proces orientace a adaptace nových zaměstnanců v podniku. Plzeň, 2020. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická

Plný text práce

Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomická
Vázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/