Systém odměňování a motivace státní a soukromé školky X a Y – Tereza Hanzlíková
Tereza Hanzlíková
Bachelor's thesis
Systém odměňování a motivace státní a soukromé školky X a Y
Abstract:
Práce je zaměřená na problematiku odměňování a motivace, jak ve státním, tak v soukromém sektoru. V dnešní době, kdy největším hnacím motorem zaměstnanců je odměna, bychom se měli zaměřit právě na zvýšení kvality tohoto systému odměňování a maximalizovat motivaci, aby dosahovala co nejvyšší úrovně. Práce poukazuje na lidské zdroje, jakožto nejcennější složku organizace, se kterou bychom se měli snažit …moreAbstract:
Bachelor thesis is focused on the issue of rewarding and motivation, both in government and in the private sector. Nowadays, the biggest driving force for employees is the reward, we ought to focus on improving the quality of the rewarding system and maximize motivation as to achieve the highest possible level. The thesis points to human resources as the most valuable component of the organization …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 8. 2016
Identifier:
http://theses.cz/id/cw0hxf/
Thesis defence
- Date of defence: 12. 9. 2016
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
HANZLÍKOVÁ, Tereza. \textit{Systém odměňování a motivace státní a soukromé školky X a Y}. Online. Bachelor's thesis. Praha: Czech Technical University in Prague, Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty). 2016. Available from: https://theses.cz/id/cw0hxf/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Bachelor programme / field:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Analýza činnosti řízení lidských zdrojů Finančního úřadu v hlavním městě Praze a Lounech
Michaela Kotalíková