Příprava personalisty na různé metody výběrového pohovoru – Marek Pištělák
Marek Pištělák
Bakalářská práce
Příprava personalisty na různé metody výběrového pohovoru
Anotace:
Předmětem této bakalářské práce je základní pohled na problematiku metod výběru a získávání zaměstnanců, především pohovoru a přípravy personalisty na pohovor.Teoretická část se zabývá poznatky týkajících se této problematiky uvedených v literatuře se zaměřením na nejpoužívanější metodu – pohovor. Část empirická kvalitativně analyzuje metodu výběrového pohovoru v praxi vybrané organizace a porovnává …víceAbstract:
The subject of this bachelor thesis is the basic view of the issue of methods of selection and recruitment, especially the interview and preparing personnel for an interview.The theoretical part deals with the knowledge concerning this issue in the literature with a focus on the most used method - the interview. The empirical part qualitative analyzes a sample interview in the practice of selected …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 11. 2013
Obhajoba závěrečné práce
- Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykův ústav vyšších studiíČeské vysoké učení technické v Praze
Masarykův ústav vyšších studiíBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslovém podniku
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Analýza činnosti řízení lidských zdrojů Finančního úřadu v hlavním městě Praze a Lounech
Michaela Kotalíková