Prijímanie a ďalšie vzdelávanie zamestnancov v Domove sociálnych služieb v Šoporni - Štrkovci – Katarína Mikulková
Katarína Mikulková
Bakalářská práce
Prijímanie a ďalšie vzdelávanie zamestnancov v Domove sociálnych služieb v Šoporni - Štrkovci
Employees Recruitment and Further Education in Social Services House in Soporna-Strkovec
Abstract:
Final bachelor diploma work present the theme of employee recruitment and their further education. The purpose of bachelor work is to analyze and evaluate employee recruitment and further educationAbstract:
Záverečná bakalárska práca je venovaná téme prijímania a ďalšieho vzdelávania zamestnancov. Cieľom bakalárskej práce je na základe teoretických poznatkov analyzovať a zhodnotiť prijímanie
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2010
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 18. 5. 2010
- Vedoucí: Anna Preinerová
- Oponent: Eleonora Smékalová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MIKULKOVÁ, Katarína. \textit{Prijímanie a ďalšie vzdelávanie zamestnancov v Domove sociálnych služieb v Šoporni - Štrkovci}. Online. Bakalářská práce. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci, Filozofická fakulta. 2010. Dostupné z: https://theses.cz/id/ne6ieu/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 31. 3. 2010 dostupné: světu
Univerzita Palackého
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Sociologie / Andragogika v profilaci na personální management
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová -
Use of Data Science for Optimization of Human Resources Management
Sonja Kešelj -
New Methods in Human Resources Management
Yuliya Ibragimova -
M.I.C.E. Tourism as a Human Resources Management Tool (Aplication Study AIESEC)
Kateřina Pacáková -
Impact of Technology in Human Resources
Osama Abdulrahman Ahmed Al-Tayyar
Název
Vložil
Vloženo
Práva